EPFO: સરકાર સામાજિક સુરક્ષા કવરેજ વધારવા માટે મોટા પગલાઓ લઈ રહી છે. એવું નોંધવામાં આવ્યું છે કે કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) હેઠળ પગાર મર્યાદા હવે ₹15,000 થી વધારીને ઓછામાં ઓછા ₹21,000 કરવામાં આવી શકે છે. આમ કરવું એ સાર્વત્રિક સામાજિક સુરક્ષા હાંસલ કરવાની દિશામાં એક મજબૂત પગલું હશે.
દરખાસ્ત પર પુન:વિચાર
પીએફ માટે પગાર મર્યાદા વધારવાનો પ્રસ્તાવ છેલ્લા ઘણા સમયથી કોલ્ડ સ્ટોરેજમાં પડયો હતો. હવે આ પ્રસ્તાવ પર પુનર્વિચાર કરવામાં આવી રહ્યો છે. આ મામલાની જાણકારી ધરાવતા એક અધિકારીએ જણાવ્યું હતું કે, “અમે તમામ વિકલ્પોનું મૂલ્યાંકન કરી રહ્યા છીએ અને આ અંગે નવી સરકાર દ્વારા નિર્ણય લેવામાં આવી શકે છે.”
એક વરિષ્ઠ સરકારી અધિકારીના જણાવ્યા અનુસાર, સરકાર માને છે કે ભારતીય ઉદ્યોગની મજબૂત બેલેન્સ શીટ વેતન મર્યાદામાં વધારાને કારણે સાહસો પર વધારાના નાણાકીય બોજને ઘટાડવામાં મદદ કરશે. અધિકારીના જણાવ્યા અનુસાર પગાર મર્યાદા વધારવાથી સરકાર અને ખાનગી ક્ષેત્ર બંને પર ભારે નાણાકીય અસર પડશે.
લાખો કામદારોને ફાયદો થશે
આ અધિકારીએ કહ્યું કે, જો સરકાર સામાજિક સુરક્ષાના દાયરામાં વધુને વધુ કામદારોને લાવવા માંગતી હોય તો તેણે તે દિશામાં આગળ વધવું પડશે. એવો અંદાજ છે કે વધેલી વેતન મર્યાદાથી લાખો કામદારોને ફાયદો થશે કારણ કે મોટાભાગના રાજ્યોમાં લઘુત્તમ વેતન ₹18,000 અને ₹25,000 ની વચ્ચે છે. વર્તમાન પગાર મર્યાદાને કારણે તેઓ કોઈપણ પ્રકારની સામાજિક સુરક્ષાથી વંચિત છે.
2014માં કરવામાં આવ્યો હતો ફેરફાર
EPFO હેઠળ પગાર મર્યાદામાં છેલ્લો ફેરફાર વર્ષ 2014માં કરવામાં આવ્યો હતો. પછી તેને ₹6,500 થી વધારીને ₹15,000 કરવામાં આવી. જો કે, આનાથી વિપરીત, કર્મચારી રાજ્ય વીમા નિગમ (ESIC) માં પગાર મર્યાદા (salary limit for PF) પણ આના કરતા વધારે છે.
2017 થી ₹21,000 ની ઉચ્ચ પગાર મર્યાદા છે અને સરકારની અંદર એક સર્વસંમતિ છે કે બે સામાજિક સુરક્ષા યોજનાઓ હેઠળ પગાર મર્યાદા સંરેખિત હોવી જોઈએ. નોંધનીય છે કે EPFO અને ESIC બંને શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલયના વહીવટી નિયંત્રણ હેઠળ છે.
EPFO માં કોનું કેટલું યોગદાન
કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ અને વિવિધ જોગવાઈઓ અધિનિયમ, 1952 હેઠળ, કર્મચારી અને એમ્પ્લોયર બંને મૂળભૂત પગાર, મોંઘવારી ભથ્થું અને રીટેન્શન ભથ્થું, જો કોઈ હોય તો, EPF ખાતામાં સમાનરૂપે 12% ફાળો આપે છે. જ્યારે પીએફ ખાતામાં કર્મચારીનું સંપૂર્ણ યોગદાન ભવિષ્ય નિધિ ખાતામાં જમા કરવામાં આવે છે, ત્યારે એમ્પ્લોયરના યોગદાનના 8.33% કર્મચારી પેન્શન યોજનામાં જાય છે અને બાકીના 3.67% પીએફ ખાતામાં જમા થાય છે.
EPFO સબ્સ્ક્રાઇબર્સ ઇપીએફ અને એમપી એક્ટ, 1952 હેઠળ ભવિષ્ય નિધિ, પેન્શન અને વીમા લાભો માટે હકદાર છે.
લેટેસ્ટ સમાચાર માટે અહી કલિક કરો
યુ-ટ્યુબ ચેનલમાં શોર્ટ્સ જોવા અહીં કલિક કરો
ગુજરાતના મહત્વના સમાચાર માટે અહીં ક્લિક કરો
રોમાંચક સમાચાર માટે અહીં ક્લિક કરો
