Work From Home: કોરોના બાદ લોકપ્રિય બનેલા ઘરેથી કામ કરવાના ટ્રેન્ડમાં હવે મોટો બદલાવ જોવા મળી રહ્યો છે. ભારતીય કોર્પોરેટ કંપનીઓ કર્મચારીઓને ફરી ઓફિસ તરફ લાવવા પર ભાર મૂકી રહી છે, જ્યારે નવી પેઢી સંપૂર્ણપણે ઘરેથી કામ કરવાને બદલે હાઇબ્રિડ મોડલ તરફ વધુ આકર્ષાઈ રહી છે.
Work From Home: કંપનીઓને ઓફિસ હાજરી વધુ પસંદ
CBREના સર્વે મુજબ 94 ટકા કંપનીઓ કર્મચારીઓ અઠવાડિયામાં ઓછામાં ઓછા ત્રણ દિવસ ઓફિસ આવે તેવું પસંદ કરે છે. કોરોના પછી ઘરેથી કામ કરવાની પદ્ધતિમાં વધારો થયો હતો, પરંતુ હવે કંપનીઓ ટીમ સાથે મળીને કામ કરવા અને કાર્યસ્થળ પર કર્મચારીઓની હાજરીને ફરી મહત્વ આપી રહી છે.
Work From Home: નવી પેઢીમાં હાઇબ્રિડ મોડલનો વધતો ઝુકાવ
Gallupના અભ્યાસ મુજબ ઘરેથી કામ કરી શકે તેવી નવી પેઢીના કર્મચારીઓમાંથી માત્ર 23 ટકા લોકોએ સંપૂર્ણપણે ઘરેથી કામ કરવાની પસંદગી દર્શાવી હતી. આ દર્શાવે છે કે યુવાનો પણ સંપૂર્ણપણે ઓફિસથી દૂર રહેવા કરતાં લવચીક કામની સાથે ઓફિસના લાભોને મહત્વ આપી રહ્યા છે.
Work From Home: ભારતીય કર્મચારીઓની પહેલી પસંદ હાઇબ્રિડ
ભારતીય કર્મચારીઓ અંગેના 2026ના અભ્યાસમાં પસંદગી આપવામાં આવે તો 39.4 ટકા કર્મચારીઓએ હાઇબ્રિડ મોડલ, 37.6 ટકાએ સંપૂર્ણપણે કાર્યસ્થળ પરથી કામ અને 23 ટકાએ સંપૂર્ણપણે ઘરેથી કામ કરવાની પસંદગી દર્શાવી હતી.
મેન્ટરિંગ અને નેટવર્કિંગ માટે ઓફિસ મહત્વપૂર્ણ
ઓફિસ માત્ર કામ કરવાની જગ્યા પૂરતી રહી નથી. નવી પેઢીના કર્મચારીઓ માટે માર્ગદર્શન, ટીમ સાથેનું જોડાણ, નેટવર્કિંગ અને સહકારથી કામ કરવાની તક પણ મહત્વપૂર્ણ બની રહી છે. તેથી ભવિષ્યનું કાર્યસ્થળ સંપૂર્ણપણે ઘર કે ઓફિસમાંથી કોઈ એક નહીં, પરંતુ ઓફિસ અને લવચીકતાના સંતુલનવાળા હાઇબ્રિડ મોડલ તરફ આગળ વધે તેવી શક્યતા છે.
વધુ સમાચાર વાંચવા માટે અંહી ક્લિક કરો: જનરેશન ઝેડથી મોહભંગ? કૃત્રિમ બુદ્ધિ હવે કંપનીઓની પ્રથમ પસંદ? નવા ઉમેદવારોની નોકરીઓ પર વધતું ટેકનોલોજીનું દબાણ
