Eighth Pay Commission કેન્દ્ર સરકારે આપી આઠમા પગાર પંચને મંજૂરી પેન્શન અને સેલેરીમાં થશે ઐતિહાસિક વધારો

0
184
Eighth Pay Commission
Eighth Pay Commission

Eighth Pay Commission કેન્દ્ર સરકારે આપી આઠમા પગાર પંચને મંજૂરી — પેન્શન અને સેલેરીમાં થશે ઐતિહાસિક વધારો

Eighth Pay Commission કેંદ્રીય કેબિનેટે 8મા પગાર પંચની રચનાને લીલીઝંડી આપી. લાખો સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનર્સ માટે ખુશખબર — પગારમાં મોટો વધારો, પેન્શન સુધારો અને એલાઉન્સમાં બમ્પર લાભ મળશે.

ભારત સરકાર દ્વારા લાંબા સમયથી બાકી હતી મહત્વપૂર્ણ નિર્ણય પર અંતે સીલ મુકાઈ ગઈ છે. કેન્દ્ર સરકારે **આઠમા પગાર પંચ (8th Pay Commission)**ની રચનાને મંજૂરી આપી દીધી છે. આ નિર્ણયથી દેશભરના લાખો કેન્દ્રિય સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનધારકોમાં ખુશીનો માહોલ જોવા મળી રહ્યો છે. મનાય છે કે 8મા પગાર પંચનું અમલીકરણ 1 જાન્યુઆરી 2026થી લગૂ થશે — પરંતુ તેની તૈયારીઓ આજથી જ શરૂ કરવામાં આવી છે.

Eighth Pay Commission
Eighth Pay Commission

Eighth Pay Commission શું છે 8મો પગાર પંચ?

સરકારી કર્મચારીઓના પગાર, પેન્શન, ભથ્થાં અને અન્ય લાભોનું સંપૂર્ણ મૂલ્યાંકન કરીને તેનો સુધારો કરવો — એ પ્રકારની ભલામણો કરવા માટે પગાર પંચ રચવામાં આવે છે. દર દસ વર્ષે પગાર પંચ બને છે, અને 7મો પગાર પંચ 2016 થી અમલી થયો હતો. હવે 8મો પગાર પંચ તેની આગળની ક્રાંતિકારી કડી બનશે.

આ નિર્ણયથી શું ફેરફાર આવશે?

  • બેઝિક પગારમાં 20% થી 30% સુધીનો સીધો વધારો સંભાવિત
  • HRA, DA અને ખાસ ભથ્થાઓમાં પણ વધારો
  • પેન્શનર્સને લાભદાયી રિવિઝન — જૂના પેન્શનધારકોને પણ ફાયદો
  • સરકારી કર્મચારીઓને મોંઘવારીના દર મુજબ સુધારા
  • ભવિષ્યમાં DAની રચના વધુ સરળ અને પારદર્શક પદ્ધતિથી થશે

કેબિનેટનો નિર્ણય શા માટે મહત્વનો છે?

તાજેતરમાં મોંઘવારીનો દર સતત વધી રહ્યો છે. સામાન્ય વર્ગથી લઈને મધ્યમ વર્ગ સુધીનો આર્થિક દબાણ સરકારને નવો પગાર પંચ લાવવાની દિશામાં પ્રેરિત કરતો હતો. સંગઠનો અને યુનિઅનો દ્વારા પણ પૂરજોશમાં માંગ ઉઠાવવામાં આવી હતી. આ નિર્ણય એ જ પરિસ્થિતિમાં આવી ગયો છે જ્યારે લોકસભા ચૂંટણી 2026 નજીક આવી રહી છે.

અમલી તારીખ અને ભવિષ્યના લાભ Eighth Pay Commission

🔹 8મો પગાર પંચ 1 જાન્યુઆરી 2026 થી અમલમાં આવી શકે છે
🔹 કેન્દ્ર પછી તમામ રાજ્ય સરકારો પણ આ નીતિ અપનાવી શકે છે
🔹 40 લાખથી વધુ કાર્યરત કર્મચારીઓને સીધો લાભ
🔹 60 લાખથી વધુ પેન્શનર્સ માટે લાંબા ગાળાનો સુરક્ષા થાય તેવું લાભ

કર્મચારીઓમાં ઉત્સાહ કેમ?

કારણ કે 7મા પગાર પંચ પછી મોંઘવારીનો દર 30% સુધી વધી ગયો છે — જ્યારે વર્તમાન પગાર માળખું તે પ્રમાણે સુધર્યું નથી. 8મા પગાર પંચથી માત્ર પગાર નહીં, પરંતુ સંપૂર્ણ જીવન ગુણવત્તામાં સુધારો થશે, એવું માનવામાં આવે છે. ખાસ કરીને ગ્રામ્ય વિસ્તારમાં કાર્યરત અધિકારીઓ અને રક્ષા કર્મચારીઓ માટે આ નિર્ણય ખૂબ લાભકારી સાબિત થઈ શકે છે.


ભાજપમાં નવા રાષ્ટ્રીય અધ્યક્ષની પસંદગીની તૈયારી પૂર્ણ : સંઘ સાથેના તણાવ બાદ હવે સંબંધો સામાન્ય

ગુજરાતના વધુ સમાચાર માટે જોવા માટે અહિયાં ક્લિક કરો

યુટ્યુબ પર વિડીઓ ન્યુઝ જોવા માટે